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　　9月17日，吉林長白山森工集團黨委召開黨的建設工作領導小組2025年第三次（擴大）會議，傳達學習習近平總書記重要指示和中央、省委黨的建設工作領導小組會議精神，總結集團深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作，研究集團推進作風建設常態化長效化落實舉措，切實把學習教育成果轉化為打造具有一流市場競爭力的現代森工產業集團的強大動力。集團公司黨委書記、董事長、黨的建設工作領導小組組長程宇主持會議并講話。 

　　會議指出，今年在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，習近平總書記高度重視，親自審定工作方案，全方位把關定向、全過程指導推動，發表一系列重要講話，多次作出重要指示批示，為全黨高質量開展學習教育、深入推進作風建設和全面從嚴治黨指明了方向、提供了根本遵循。學習教育開展以來，集團黨委按照中央、省委和省國資委黨委部署，聚焦重點任務，學查改一體推進，制度機制更加健全，重點群體防線更牢，群眾滿意度普遍提升，組織實施精準高效，集團上下樹新風、轉作風的良好氛圍進一步深化，廣大黨員干部的黨性修養和作風建設普遍增強、干事創業的積極性進一步激發。 

　　會議強調，要持續強化作風建設，從思想上正本清源、固本培元，讓中央八項規定精神內化于心、外化于行。要堅持不懈學習領悟習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想以及加強黨的作風建設的重要論述，做到真學、真懂、真信、真用。要持續強化領導干部作風建設，尤其是關鍵崗位、年輕干部等重點群體的作風建設，從嚴從實加強管理監督，用黨性原則正心明道、修身律己。要深化警示教育，堅持以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，推動黨員干部時刻緊繃廉潔自律這根弦。 

　　會議指出，要深化糾治作風頑疾，建立健全經常性發現問題、解決問題機制，讓歪風邪氣無處藏身。要持續鏟除“四風”頑疾，堅決整治表態多、調門高、行動少、落實差等問題，堅決糾正上有政策、下有對策，表態堅決、行動遲緩等行為，力戒形式主義、官僚主義，大力弘揚崇嚴尚實新風正氣。要深化風腐同查同治，始終保持高壓態勢，對隱形變異新動向時刻防范、露頭就打。要推動以“同查”嚴懲風腐交織問題，以“同治”鏟除風腐共性根源，以“查”“治”貫通阻斷風腐演變，多措并舉鏟除腐敗滋生的土壤。要強化制度建設，進一步扎緊作風建設的制度籠子。黨員干部要帶頭執行落實，確保各項制度管用見效。 

　　會議強調，要精準從嚴監督執紀，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，持續保持強大震懾。要切實提高監督質效，準確運用“四種形態”，做到關口前移、監督常在。要緊盯關鍵環節，抓好“三重一大”事項監督及林下資源發包等重點領域監督，抓好領導班子特別是“一把手”監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要強化執紀問責力度，堅持執紀必嚴、違紀必究，對違紀問題發現一起查處一起，切實維護紀律的剛性、嚴肅性。要堅持嚴管和厚愛結合，為在改革發展中先行先試、擔當作為的干部撐腰鼓勁，激勵干部敢于擔當、積極作為，進一步樹立新風正氣，提振干事創業精氣神。 

　　會議要求，要堅決扛起政治責任，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅決有力落實作風建設各項部署。要壓緊壓實責任，集團兩級黨委要堅決扛起主體責任，黨委書記要擔負起第一責任人責任，班子成員要落實好“一崗雙責”，把作風建設作為分內之事、應盡之責。要強化示范帶動，集團各級領導干部要充分發揮“頭雁”作用，帶頭當好優良作風的引領者、促進者、維護者，切實將優良作風轉化為推動落實“雙主業”發展戰略和“1+4”現代化林業產業發展的強大動力。要持續狠抓落實，對學習教育尚未整改到位、需要長期整治的問題，要緊盯不放、一抓到底。集團各級領導干部要將作風建設與企業改革發展同步抓、抓具體，深入發現問題、解決問題，推動全系統作風建設、全面從嚴治黨不斷取得新成效。 

　　集團公司黨建工作領導小組成員，總部各部門負責人，各子、分公司主要負責同志參加會議。